Man tjekker lige inden, man begiver sig ud ad døren:  Nøgler? Pung? Computer? Rødt-menstruations-armbånd? Tjek.

Lettere oppustet med stikkende smerter og en ubønhørlig chokoladetrang tager man på arbejde med det menstruations-matchende røde armbånd. Det bærer man synligt på jobbet, mens man har menstruation, så ingen chefer kan bebrejde dig, hvis man nu går en ekstra gang på toilettet.

Det er ikke en dårlig joke.

Læs: Kvinder må lukke  butikken

Tjek ind på toilettet
Det er en af de kontrolforanstaltninger, som en norsk virksomhed har indført over for sine kvindelige ansatte. Det skriver Aftenposten.

Den norske fagforening Parat har ringet rundt til flere af landets tillidsfolk, som kan berette om mærkelige eksempler på virksomheders kontrol med medarbejdernes toiletvaner.

Læs: Er du i tvivl om dit job?

Samtale hos chefen
På en anden virksomhed fik de ansatte nøglekort udleveret, som registrerede alle toiletbesøg.

En uheldig mand havde en dag dårlig mave og måtte derfor svinge nøglekortet forbi toilettet lidt oftere end normalt. Derfor blev han kaldt til samtale hos chefen. Rimeligt nok?

Har du nogen sinde oplevet tossede kontroltiltag på dit job? Så skriv til charlotte@oestrogen.dk

 

 

Hvad mener du?

  • 19. november 2010 - kl. 09:24
    Liderlige mænd er også besværlige at være sammen med. Vi indfører et fint BLÅT armbånd til dem, som de så kan ta på og af i løbet af arbejdsdagen.
  • 18. november 2010 - kl. 13:02
    Det er altså kvinder - og gennemført feminisme - der dominerer i Norge. Sørgeligt men sandt - Norge er det mest "ligestillet" land i verden. Danske kvinder kan så spørge sig selv...hvordan det kan komme så vidt!?
  • 18. november 2010 - kl. 12:53
    Ledere der har et så stort behov for at kontrolere andre burde mentalundersøges. Der er trods alt flest psykopater og narcicister i mellemleder stillinger
  • 18. november 2010 - kl. 11:31
    Tænk alt det man kunne bære "armbånd" for.... I gamle dage bar man et sort bånd om armen, for at alle mennesker kunne se man var i sorg. For at andre kunne vise hensyn. Hvis vi kunne "skilte" med tilstande som ville give omverdnens forståelse eller tolerance, PMS, sygdom, skilsmissse m.m. så vil det være fint, selvom det er lidt komisk samtidigt. Men ikke som en slags kontrol! Det lyder helt absurd. De fleste ansatte yder mere, hvis de vises tillid og respekt!
  • 18. november 2010 - kl. 11:07
    Man skulle tro det firma ikke havde opdaget at vi skriver 2010 og ikke dark ages tid.
1-5
Loebebanner
Aller Media A/S © 2009 - www.aller.dk