Køkken eller karriere?
mandag 17.11.2003 10:11
- Af Mette Skjødt
Hvorfor er danske kvinder så langt fra magten, og hvorfor har kvinder så lidt indflydelse på samfundets udvikling? Fordi de privilegerede kvinder – i modsætning til de privilegerede mænd – ikke lægger en strategi, der kan hjælpe dem med at forene karriere og familieliv. Det mener journalist Lone Ryge Olsen, der lægger heftigt op til debat i en ny bog.
Fakta
10 råd til kvinder, der vil have familie uden at miste karrieren:
1. Vær højtuddannet, så er grundlaget i orden.
2. Snob nedad og vælg en mand, der ikke har højere ambitioner end dig selv.
3. Få børn med en mand, der vil tage del i orlov og sygedage.
4. Husk at forhandle. Ligestilling i hjemmet kommer ikke af sig selv.
5. Elsk daginstitionerne.
6. Pris dig lykkelig for hjemmeservice.
7. Glem Bo Bedre. Selv den smukkeste småkage giver ikke løntillæg.
8. Vælg fra. Administrerende direktører har ikke tid til at gå på café med veninderne en mandag eftermiddag.
9. Drop festudvalget. Når vigtige mænd er på arbejde, har de alt for travl til at arrangere julefrokost og købe blomster til receptionen. Det har du også.
10. Slid i det. ;"Køkken eller karriere"
Af Lone Ryg Olsen
JPBøger
190 sider; pris: 258 kr.
;
Når kvinderne vil giftes med chefen, være nummer ét hos børnene og have god tid til at file tånegle, ja så er der ikke så meget at sige til, at de ikke når helt så langt i karrieren, som de måske kunne ønske sig. De har simpelthen lagt den gale strategi. For det er immervæk sådan, at de valg kvinder tager i privatlivet tit er med til at ødelægge deres muligheder i erhvervslivet.
Provokerende analyseDet er budskabet i en ny provokerende analyse af veluddannede kvinders valg. Baseret på udgangsspørgsmålet om, hvorfor så mange af den bedst uddannede halvdel af befolkningen er endt som børnepassere. Analysen, der er appetitligt formidlet i bogform, er et opgør med klynkeriet og myten om den stakkels kvinde, som aldrig får en chance i et mandsdomineret samfund. For i virkeligheden er det hendes egen skyld. Blandt andet fordi hun tager hovedet under armen, når hun vælger den mand, hun vil dele sit liv med.
Vælg den rette mandKvinder har en tendens til at gå efter mænd, der indirekte giver deres egen karriere de dårligste vilkår – nemlig mænd, hvis karrierestatus er højere end deres egen. Mænd med power, chefstillinger og turbo på visitkortet, og som dermed understøtter kvindens følelse af at være ja netop kvinde. Men med en mand, der er længere fremme, som har større arbejdsmæssig pondus og som sikkert tjener mere, er det jo ikke så svært at gætte sig til, hvem der står forrest i rækken, når familien skal vælge omsorgsperson, deltidsarbejder og børnepasning.
Køkken eller karriere?Køkken og karriere, som den nye bog hedder, er heldigvis ikke bare et skriv om, hvorfor det for eksempel koster kvinden dyrt at gå på barsel og vælge den ambitiøse mand. Den er også en guide til de kvinder, der har lyst til at bryde med gammel vane og bekvemmelighed for at nå et tilfredsstillende liv ude og hjemme. Selvfølgelig er der mange kvinder, der er tilfredse med at være toer i karrieren og etter derhjemme – dem er der faktisk rigtigt mange af - men de, der ikke er, får et par gode råd med på vejen, om hvordan de får familielivet til at fungere uden at miste karriere.